fbpx

Podanie o zwolnienie z WF do Dyrektora – wzór

17,00 

Podanie o zwolnienie z WF do dyrektora dotyczy zwolnienia długoterminowego. Zwolnienie krótkoterminowe rodzic kieruje bowiem bezpośrednio do nauczyciela wychowania fizycznego lub do wychowawcy. 

Dla ułatwienia Ci sporządzenia takiego pisma – przygotowaliśmy przykładowy wzór podania o zwolnienie z WF do Dyrektora, który pobierzesz, klikając poniższy przycisk:

Kategoria:

Opis

Jak zwolnić dziecko z WF?

Długotrwałe zwolnienie z lekcji wychowania fizycznego musi być uzasadnione i poparte odpowiednim zaświadczeniem lekarskim. Obecnie szkoły intensywnie walczą bowiem z nadużywaniem zwolnień z WF przez dzieci, między innymi w związku z troską o ich zdrowie, właściwą masę ciała i odpowiednią kondycję fizyczną.

Jeśli zwolnienie ma obowiązywać przez dłuższy okres, np. miesiąc, semestr, czy nawet rok, odpowiednie pismo w tej sprawie trzeba kierować do dyrektora placówki oświatowej.

Do pisma dołącza się zaświadczenie lekarza specjalisty, które określa przyczynę zwolnienia dziecka z zajęć oraz termin obowiązywania zwolnienia. Powodem długotrwałego zwolnienia z WF nie może być złe samopoczucie, czy drobna kontuzja, ale między innymi złamanie kości, czy wada wrodzona. 

Jak napisać podanie o zwolnienie z WF do dyrektora?

Pisemna prośba o zwolnienie z WF ma charakter formalny. Dokument można przygotować w oparciu o wzór podania o zwolnienie z WF do dyrektora, posiłkując się także treścią uzyskanego zwolnienia lekarskiego. Warto pamiętać, że zwolnienie z WF długoterminowe nie musi oznaczać, że dziecko uzyska godzinę wolną.

W niektórych przypadkach zwolnienie lekarskie jest zwolnieniem częściowym, a to oznacza, że uczeń nie może wykonywać tylko niektórych rodzajów ćwiczeń – powinien zaliczyć je w innej formie. Jeśli rodzic chce zwolnić dziecko z kilku zajęć z powodu choroby, powinien kierować odpowiednie pismo w tej sprawie bezpośrednio do nauczyciela wychowania fizycznego, ewentualnie do wychowawcy.

Również w tym przypadku warto uzyskać zaświadczenie lekarskie, które uzasadnia taką potrzebę, np. w związku z rekonwalescencją po operacji, w związku z ciężkim przebiegiem infekcji itd. Jednorazowe zwolnienia z lekcji, uzasadnione np. bólem brzucha, czy złym samopoczuciem, zwykle nie wymagają dodatkowego dokumentu w postaci zaświadczenia lekarskiego. 

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Podanie o zwolnienie z WF do Dyrektora – wzór”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

SkutecznyNauczyciel.pl powstał w 2018 roku i był to na początku jedynie blog edukacyjny i fanpage na Facebooku, jednak z czasem zaczęły do nas trafiać zapytania i prośby dotyczące sporządzania gotowych pism, wniosków, opinii i innych przeróżnych dokumentów edukacyjnych.

Stąd w 2020 roku postanowiliśmy uruchomić sklep internetowy, w którym znajdziesz gotowe produkty cyfrowe w postaci wzorów pism, z których codziennie korzystają Dyrektorzy szkół i przedszkoli, pedagodzy, rodzice, a nawet uczniowie i studenci.

Oto największe wydarzenia w naszej firmie:

historia-firmy-skuteczny-nauczyciel

2018 – powstanie bloga SkutecznyNauczyciel.pl

strzałka

2020 – rozbudowa portalu o sklep internetowy.

strzałka

2024 (styczeń) – do twórców strony dołączają:

Katarzyna Szafraniec

Asia Duplaga

i Angelika Romanowska

strzałka

2024 (maj) – rozbudowaliśmy nasz sklep internetowy o dział Gazetki szkolne, materiały do tego działu tworzy z ogromnym zaangażowaniem Marta Howaniec, która właśnie dołączyła do naszej ekipy!

2024 (wrzesień) - postanowiliśmy uruchomić kolejny dział Dekoracje szkolne do druku, do którego grafiki tworzyć będzie Emilia Błasiak, która jest nowym członkiem naszej ekipy!

Jeśli chcesz otrzymać FV za zakup, po zakupie produktu poinformuj nas o tym mailowo.

Po zapłacie otrzymasz e-mail z linkiem do pobrania zamówionego pliku.

Sprawdź folder SPAM i/lub odczekaj co najmniej 10 minut po dokonaniu zakupu, link do pobrania dokumentu przyjdzie w osobnym e-mailu. Link do pobrania dostępny będzie także zaraz po dokonaniu płatności BLIKIEM.

Dołącz do nas i obserwuj na:


...gdzie publikujemy najnowsze nasze materiały!