W jakiej formie należy poinformować nauczyciela o przydziale czynności?
Informacja o przydziale czynności nauczyciela nie musi przyjmować formy pisemnej – przepisy nie nakładają na dyrektora obowiązku przygotowania takiej informacji na piśmie. Kierujący placówką musi jednak poinformować nauczyciela o przydziale godzin w taki sposób, aby można było uznać, że informacja ta faktycznie dotarła do pedagoga.
Najbezpieczniejszym rozwiązaniem jest więc przygotowanie pisemnego przydziału czynności nauczyciela. Poza tym, obowiązek przekazania takiej informacji na piśmie może nakładać na dyrektora statut szkoły/przedszkola/placówki. Wypełniony wzór przydziału czynności nauczyciela należy także dostarczyć pedagogowi listownie, elektronicznie lub osobiście.
Jak napisać informację o przydziale czynności nauczyciela?
Przykładowy przydział czynności nauczyciela ma określać, jaki jest tygodniowy czas pracy pedagoga oraz jakie zadania pedagog powinien w tym czasie realizować. Zgodnie z przepisami Karty nauczyciela, tygodniowy wymiar czasu pracy pedagoga zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin wynosi maksymalnie 40 h tygodniowo.
Jeśli zaś chodzi o czynności, jakie w tym czasie powinien realizować nauczyciel, to są to zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze z uczniami. Poza tym, pedagog może wykonywać też obowiązki wynikające z zadań statutowych szkoły, na przykład:
- zajęcia uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów (zajęcia dodatkowe, koła zainteresowań),
- zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć,
- zajęcia związane z samokształceniem/doskonaleniem zawodowym.
Zakres czynności nauczyciela określa statut szkoły. Są one jednak uniwersalne, a nie indywidualne, dlatego dyrektor ma prawo opracować przydział czynności dla każdego pedagoga osobno.
- Czy 2,5 latka można zapisać do przedszkola? - 2024-03-09
- Czy przyjęcie 2-latka do przedszkola jest możliwe? - 2024-03-08
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.