Jak ustala się ocenę dorobku zawodowego nauczyciela stażysty?
Ocena dorobku zawodowego nauczyciela stażysty służy ocenie kompetencji, umiejętności i postępów pedagoga. Stanowi ewaluację pracy nauczyciela, który przygotowuje się do pracy w zawodzie. Ocenę ustala dyrektor szkoły w porozumieniu z innymi nauczycielami (rada pedagogiczna).
Przykładowa ocena dorobku zawodowego nauczyciela stażysty może dotyczyć:
- realizacji celów nauczania,
- planowania lekcji,
- współpracy z rodzicami i nauczycielami,
- współpracy z uczniami.
Natomiast w celu pozyskania informacji na temat pracy nauczyciela przeprowadza się:
- obserwacje zajęć,
- rozmowy z nauczycielem,
- analizę materiałów dydaktycznych,
- rozmowy z uczniami i rodzicami.
Jak przygotować ocenę dorobku zawodowego nauczyciela stażysty?
Należy wiedzieć, że na ocenę dorobku zawodowego składa się przede wszystkim:
- stopień realizacji planu rozwoju zawodowego,
- spełnianie wymagań ujętych w rozporządzeniu Ministra Edukacji,
- projekt oceny opiekuna stażu,
- opinia rady rodziców,
- dokumentacja z nadzoru pedagogicznego.
Samo pismo dyrektor może przygotować, stosując wzór oceny dorobku zawodowego nauczyciela stażysty, pamiętając, że na przygotowanie dokumentu kierujący placówką ma 21 dni, licząc od dnia złożenia przez nauczyciela stażystę sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.
W trakcie tego procesu dyrektor ma obowiązek wystąpić do rady rodziców z prośbą o przedstawienie opinii na temat pracy nauczyciela. Bierze też pod uwagę opinię opiekuna stażu, choć oba te dokumenty nie są dla niego wiążące.
Ocena dorobku zawodowego może być pozytywna lub negatywna, ale zawsze wymaga pisemnego uzasadnienia, w którym dyrektor może odnieść się do aktywności nauczyciela, wyników nauczania, przestrzegania praw ucznia, praw dziecka, statutu i przepisów prawa oświatowego oraz prawidłowości prowadzenia dokumentacji.
- Czy 2,5 latka można zapisać do przedszkola? - 2024-03-09
- Czy przyjęcie 2-latka do przedszkola jest możliwe? - 2024-03-08
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.