Uzasadnienie potrzeby zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji – wzór

17,00 

Dyrektor ma prawo zatrudnić w szkole nauczyciela bez wymaganych kwalifikacji, jeśli jest to uzasadnione. Zanim kierujący placówką podejmie taką decyzję, musi uzyskać jednak zgodę organu sprawującego nad szkołą nadzór pedagogiczny, czyli zgodę kuratorium.

Dla ułatwienia Ci sporządzenia takiego dokumentu – przygotowaliśmy przykładowe uzasadnienie (2 wersje) potrzeby zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji, które pobierzesz, klikając poniższy przycisk:

Opis

Jak można uzasadnić potrzebę zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji?

Przykładowym uzasadnieniem potrzeby zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji będzie pilna potrzeba zatrudnienia w szkole pracownika oraz jednoczesny brak możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje.

Podstawą prawną sporządzenia takiego uzasadnienia jest art. 10 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, zgodnie z którym szkoła może zatrudnić pedagoga na podstawie umowy o pracę na czas określony, jeśli wynika to z:

  • potrzeby związanej z organizacją nauczania w szkole,
  • konieczności zorganizowania zastępstwa dla nieobecnego nauczyciela.

W praktyce dyrektor szkoły może użyć więc wzoru przykładowego uzasadnienia potrzeby zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji w przypadku zmiany organizacji nauczania lub w przypadku konieczności zastąpienia nauczyciela przebywającego na urlopie, np. chorobowym. Taki nauczyciel dla celów płacowych traktowany jest jak nauczyciel początkujący.

Czy kuratorium musi wyrazić zgodę na zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji?

Wzór uzasadnienia potrzeby zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji pomaga w przygotowaniu pisma adresowanego do kuratora oświaty. Należy pamiętać jednak, że organ ten nie zawsze wyraża zgodę na zatrudnienie nauczyciela bez wymaganych kwalifikacji.

Dyrektor może otrzymać zgodę tylko wtedy, kiedy udowodni, że faktycznie nie ma możliwości zatrudnienia osoby z odpowiednimi kwalifikacjami. W przypadku stwierdzenia przez kuratora, że nauczyciel został zatrudniony z naruszeniem wymagań kwalifikacyjnych, umowa zawarta z takim pedagogiem wygaśnie.

Kuratorium sprawuje bowiem kontrolę nad tym, czy szkoła przestrzega przepisów prawa oświatowego, dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej placówki. 

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Uzasadnienie potrzeby zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji – wzór”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

SkutecznyNauczyciel.pl powstał w 2018 roku i był to na początku jedynie blog edukacyjny, jednak z czasem zaczęły do nas trafiać zapytania i prośby dotyczące sporządzania gotowych pism, wniosków, opinii i innych przeróżnych dokumentów edukacyjnych.

Stąd w 2020 roku postanowiliśmy uruchomić sklep internetowy, w którym znajdziesz gotowe produkty cyfrowe w postaci wzorów pism, z których codziennie korzystają Dyrektorzy szkół i przedszkoli, pedagodzy, rodzice, a nawet uczniowie i studenci.

Codziennie wkładamy dużo wysiłku, aby tworzone przez nas wzory pism spełniały wszystkie formalne wymagania.

Oto największe wydarzenia w naszej firmie:

historia-firmy-skuteczny-nauczyciel

2018 – powstanie bloga SkutecznyNauczyciel.pl

strzałka

2020 – rozbudowa portalu o sklep internetowy.

strzałka

2024 (styczeń) – do twórców strony dołączają:

Katarzyna Szafraniec

Asia Duplaga

i Angelika Romanowska

strzałka

2024 (maj) – rozbudowaliśmy nasz sklep internetowy o dział Gazetki szkolne, materiały do tego działu tworzy z ogromnym zaangażowaniem Marta Howaniec, która właśnie dołączyła do naszej ekipy!

Jeśli chcesz otrzymać FV za zakup, po zakupie dokumentu poinformuj nas o tym mailowo.

Zakupiony dokument zostanie wysłałny automatycznie na podany adres e-mail.

Odczekaj co najmniej 10 minut po dokonaniu zakupu, link do pobrania dokumentu przyjdzie w osobnym e-mailu. Link do pobrania dostępny będzie także zaraz po dokonaniu płatności BLIKIEM.