Wypowiedzenie dodatku specjalnego – wzór
17,00 zł
Dodatek specjalny ma charakter okresowy, zatem pracodawca może wypowiedzieć taki składnik wynagrodzenia na podstawie regulaminu wynagradzania pracowników. Odebranie pracownikowi dodatku specjalnego odbywa się w drodze wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy i pracy.
Dla ułatwienia Ci sporządzenia takiego dokumentu – przygotowaliśmy gotowy do wypełnienia wzór wypowiedzenia dodatku specjalnego, który pobierzesz, klikając poniższy przycisk:
Kiedy pracownik otrzymuje dodatek specjalny?
Dodatek specjalny jest przyznawany pracownikom samorządowym ze względu na zwiększenie ich liczby obowiązków lub z powodu powierzenia im dodatkowych zadań. Dodatki tego typu przydzielane są na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, co oznacza, że ustala je sam pracodawca.
Dodatek specjalny nie przysługuje na podstawie ogólnie obowiązujących przepisów, np. przepisów kodeksu pracy. Nie jest to także dodatek obowiązkowy ani bezterminowy.
Jeśli pracownik przestanie wykonywać dodatkowe obowiązki, pracodawca ma prawo odebrać mu dodatek specjalny. Takie działanie wymaga sporządzenia wypowiedzenia zmieniającego, czyli wypowiedzenia dodatku specjalnego.
Jak wypowiedzieć dodatek specjalny pracownikowi?
Z uwagi na fakt, że dodatek specjalny jest składnikiem wynagrodzenia, odebranie go pracownikowi powoduje zmianę warunków płacy. Z kolei w celu zmiany warunków pracy i płacy pracodawca musi podpisać z pracownikiem aneks zmieniający (porozumienie zmieniające) lub wręczyć mu wypowiedzenie zmieniające.
Przykładowe wypowiedzenie dodatku specjalnego wymaga zachowania formy pisemnej. Jeśli pracownik zgadza się z decyzją o odebraniu mu dodatku specjalnego, może zawrzeć z pracodawcą porozumienie. Jeżeli jednak nie wyraża zgody na utratę takiego składnika wynagrodzenia, pracodawca musi wręczyć mu wypowiedzenie zmieniające.
Pismo może przygotować, stosując wzór wypowiedzenia dodatku specjalnego, który wystarczy wypełnić i doręczyć osobie zatrudnionej tak, aby mogła zapoznać się z treścią dokumentu.
Warto pamiętać przy tym o ogólnych zasadach dotyczących wypowiedzenia zmieniającego. Najważniejsza z nich dotyczy możliwości odrzucenia proponowanych zmian przez pracownika do upływu połowy okresu wypowiedzenia.
Jeśli szukasz sprawdzonych produktów, które pomogą w codziennej pracy, zapraszam do zapoznania się z ofertą mojego sklepu! 😊
- Doradztwo zawodowe – czym jest i jak powinno wyglądać? - 2024-10-31
- Czy 2,5 latka można zapisać do przedszkola? - 2024-03-09
- Czy przyjęcie 2-latka do przedszkola jest możliwe? - 2024-03-08
Powiązane produkty:
Dodatek motywacyjny dla nauczycieli – wzór pisma
Informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela – wzór
Skierowanie pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia – wzór
Wypowiedzenie umowy o praktyki przez ucznia – wzór
Informacja o zmianie dodatku stażowego – wzór
Uzasadnienie oceny pracy nauczyciela – przykład
SkutecznyNauczyciel.pl powstał w 2018 roku i był to na początku jedynie blog edukacyjny i fanpage na Facebooku, jednak z czasem zaczęły do nas trafiać zapytania i prośby dotyczące sporządzania gotowych pism, wniosków, opinii i innych przeróżnych dokumentów edukacyjnych.
Stąd w 2020 roku postanowiliśmy uruchomić sklep internetowy, w którym znajdziesz gotowe produkty cyfrowe w postaci wzorów pism, z których codziennie korzystają Dyrektorzy szkół i przedszkoli, pedagodzy, rodzice, a nawet uczniowie i studenci.
Oto największe wydarzenia w naszej firmie:
2018 – powstanie bloga SkutecznyNauczyciel.pl
2020 – rozbudowa portalu o sklep internetowy.
2024 (styczeń) – do twórców strony dołączają:
Katarzyna Szafraniec
i Angelika Romanowska
2024 (maj) – rozbudowaliśmy nasz sklep internetowy o dział Gazetki szkolne, materiały do tego działu tworzy z ogromnym zaangażowaniem Marta Howaniec, która właśnie dołączyła do naszej ekipy!
2024 (wrzesień) - postanowiliśmy uruchomić kolejny dział Dekoracje szkolne do druku, do którego grafiki tworzyć będzie Emilia Błasiak, która jest nowym członkiem naszej ekipy!
Jeśli chcesz otrzymać FV za zakup, to po zakupie produktu poinformuj nas o tym mailowo.
Po zapłacie otrzymasz e-mail z linkiem do pobrania zamówionego pliku (sekcja POBIERZ)
Sprawdź folder SPAM i/lub odczekaj co najmniej 10 minut po dokonaniu zakupu, link do pobrania dokumentu przyjdzie w osobnym e-mailu. Link do pobrania dostępny będzie także zaraz po dokonaniu płatności BLIKIEM.
Zakupione materiały możesz też pobrać, logując się do sklepu. Szczegóły danych logowania otrzymasz w osobnym mailu.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.