Wypowiedzenie dodatku specjalnego – wzór

17,00 

Dodatek specjalny ma charakter okresowy, zatem pracodawca może wypowiedzieć taki składnik wynagrodzenia na podstawie regulaminu wynagradzania pracowników. Odebranie pracownikowi dodatku specjalnego odbywa się w drodze wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy i pracy.

Dla ułatwienia Ci sporządzenia takiego dokumentu – przygotowaliśmy gotowy do wypełnienia wzór wypowiedzenia dodatku specjalnego, który pobierzesz, klikając poniższy przycisk:

Kategoria:

Opis

Kiedy pracownik otrzymuje dodatek specjalny?

Dodatek specjalny jest przyznawany pracownikom samorządowym ze względu na zwiększenie ich liczby obowiązków lub z powodu powierzenia im dodatkowych zadań. Dodatki tego typu przydzielane są na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, co oznacza, że ustala je sam pracodawca.

Dodatek specjalny nie przysługuje na podstawie ogólnie obowiązujących przepisów, np. przepisów kodeksu pracy. Nie jest to także dodatek obowiązkowy ani bezterminowy.

Jeśli pracownik przestanie wykonywać dodatkowe obowiązki, pracodawca ma prawo odebrać mu dodatek specjalny. Takie działanie wymaga sporządzenia wypowiedzenia zmieniającego, czyli wypowiedzenia dodatku specjalnego. 

Jak wypowiedzieć dodatek specjalny pracownikowi?

Z uwagi na fakt, że dodatek specjalny jest składnikiem wynagrodzenia, odebranie go pracownikowi powoduje zmianę warunków płacy. Z kolei w celu zmiany warunków pracy i płacy pracodawca musi podpisać z pracownikiem aneks zmieniający (porozumienie zmieniające) lub wręczyć mu wypowiedzenie zmieniające.

Przykładowe wypowiedzenie dodatku specjalnego wymaga zachowania formy pisemnej. Jeśli pracownik zgadza się z decyzją o odebraniu mu dodatku specjalnego, może zawrzeć z pracodawcą porozumienie. Jeżeli jednak nie wyraża zgody na utratę takiego składnika wynagrodzenia, pracodawca musi wręczyć mu wypowiedzenie zmieniające.

Pismo może przygotować, stosując wzór wypowiedzenia dodatku specjalnego, który wystarczy wypełnić i doręczyć osobie zatrudnionej tak, aby mogła zapoznać się z treścią dokumentu.

Warto pamiętać przy tym o ogólnych zasadach dotyczących wypowiedzenia zmieniającego. Najważniejsza z nich dotyczy możliwości odrzucenia proponowanych zmian przez pracownika do upływu połowy okresu wypowiedzenia. 

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Wypowiedzenie dodatku specjalnego – wzór”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

SkutecznyNauczyciel.pl powstał w 2018 roku i był to na początku jedynie blog edukacyjny, jednak z czasem zaczęły do nas trafiać zapytania i prośby dotyczące sporządzania gotowych pism, wniosków, opinii i innych przeróżnych dokumentów edukacyjnych.

Stąd w 2020 roku postanowiliśmy uruchomić sklep internetowy, w którym znajdziesz gotowe produkty cyfrowe w postaci wzorów pism, z których codziennie korzystają Dyrektorzy szkół i przedszkoli, pedagodzy, rodzice, a nawet uczniowie i studenci.

Codziennie wkładamy dużo wysiłku, aby tworzone przez nas wzory pism spełniały wszystkie formalne wymagania.

Oto największe wydarzenia w naszej firmie:

historia-firmy-skuteczny-nauczyciel

2018 – powstanie bloga SkutecznyNauczyciel.pl

strzałka

2020 – rozbudowa portalu o sklep internetowy.

strzałka

2024 (styczeń) – do twórców strony dołączają:

Katarzyna Szafraniec

Asia Duplaga

i Angelika Romanowska

strzałka

2024 (maj) – rozbudowaliśmy nasz sklep internetowy o dział Gazetki szkolne, materiały do tego działu tworzy z ogromnym zaangażowaniem Marta Howaniec, która właśnie dołączyła do naszej ekipy!

Jeśli chcesz otrzymać FV za zakup, po zakupie dokumentu poinformuj nas o tym mailowo.

Zakupiony dokument zostanie wysłałny automatycznie na podany adres e-mail.

Odczekaj co najmniej 10 minut po dokonaniu zakupu, link do pobrania dokumentu przyjdzie w osobnym e-mailu. Link do pobrania dostępny będzie także zaraz po dokonaniu płatności BLIKIEM.