Jak powinien wyglądać akt powołania na stanowisko dyrektora?
Akt powołania jest dokumentem o charakterze formalnym. Pismo można przygotować, stosując gotowy wzór aktu powołania na stanowisko dyrektora. Druk uwzględnia między innymi datę sporządzenia aktu, dane szkoły, datę powołania oraz dane kandydata wybranego na dyrektora placówki.
Wypełniony wzór aktu powołania na stanowisko dyrektora musi zostać podpisany przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta. Z reguły, powołanie na dyrektora obejmuje okres pięciu lat. Można jednak powołać dyrektora na czas nieco krótszy, o ile jest to uzasadnione.
Niedopuszczalne jest natomiast powierzenie stanowiska dyrektora na okres krótszy niż pięć lat z powodu wątpliwości dotyczących kwalifikacji kandydata na kierującego placówką – powołanie nie może bowiem pełnić roli okresu próbnego.
Co ważne, akt powołania nie prowadzi też do nawiązania stosunku pracy, dlatego z dyrektorem trzeba zawrzeć równocześnie umowę o pracę, bądź przygotować dla niego akt mianowania.
Kto może zostać dyrektorem?
Przykładowy akt powołania na stanowisko dyrektora znajduje zastosowanie po zakończeniu konkursu na dyrektora, prowadzonego przez komisję konkursową. Komisja wyłania najlepszego kandydata, który jest później zatwierdzany przez organ prowadzący.
Nie każdy może ubiegać się jednak o stanowisko dyrektora szkoły. Zasadniczo, kandydat na dyrektora powinien być nauczycielem ze stopniem zawodowym nauczyciela dyplomowanego lub mianowanego, ale nie musi pracować w danej szkole – może być nawet osobą bezrobotną.
Co ciekawe, dyrektorem ma prawo zostać też osoba, która w ogóle nie jest nauczycielem, ale ma doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Doradztwo zawodowe – czym jest i jak powinno wyglądać? - 2024-10-31
- Czy 2,5 latka można zapisać do przedszkola? - 2024-03-09
- Czy przyjęcie 2-latka do przedszkola jest możliwe? - 2024-03-08
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.