Opis
Wstęp
Oddelegowanie nauczyciela na wycieczkę szkolną jest powszechną praktyką. Jednak niewiele osób zdaje sobie sprawę z tego, że wymaga to odpowiednich przygotowań i procedur. Przedstawiamy ogólne kroki i wskazówki, które dotyczą oddelegowania nauczyciela na wycieczkę.
Ministerstwo Edukacji Narodowej zgodnie twierdzi, że nauczyciel uczestniczący w wycieczce powinien zachować prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, w czasie których sprawuje opiekę nad uczniami. W praktyce wiele wątpliwości pojawia się odnośnie sposobu rozliczenia tych godzin.
Jednak uzależnione jest to także od zasad panujących w danej placówce. Jedno jest pewne – jeśli nauczyciel wyjeżdża na wycieczkę z uczniami, należy dopełnić pewnych formalności. Przedstawiamy, jak powinna wyglądać taka procedura.
Formalności związane z wyjazdem nauczyciela na wycieczkę
Pierwszym krokiem, który należy podjąć w kierunku dopełnienia formalności, związanych z oddelegowaniem nauczyciela na wycieczkę jest wyrażenie zgody dyrekcji szkoły na zorganizowanie wycieczki.
W większości szkół stosuje się taką praktykę i, mimo że nieraz przybiera ona formę grzecznościową, to dyrektor szkoły, jako główny przełożony, powinien wiedzieć o planach swoich pracowników, w tym przypadku nauczycieli.
Drugim krokiem jest przygotowanie szczegółowego planu wycieczki. Ważne jest, aby obejmował on cel, trasę, harmonogram działań, miejsca do zwiedzenia, środki transportu oraz przede wszystkim koszty i inne istotne informacje.
Gdy plan wycieczki jest już gotowy, zbierz pisemne zgody od rodziców lub opiekunów prawnych uczniów, którzy biorą udział w wycieczce. Pamiętaj, aby upewnić się, czy wszystkie środki bezpieczeństwa zostały zapewnione. Obejmuje to takie zadania jak: sprawdzenie warunków pogodowych, przygotowanie apteczki pierwszej pomocy, uzyskanie numerów telefonów kontaktowych do rodziców uczniów itp. Zadbaj o plan awaryjny, który obejmie procedury w przypadku nagłych zdarzeń, takich jak: wypadek czy problemy zdrowotne.
Kilka dni przed wycieczką warto zorganizować spotkanie nie tylko z uczniami, ale również rodzicami, na którym omówisz szczegóły i odpowiesz na ewentualne pytania. Ustal również sposób, w jaki rodzice będą mogli utrzymywać kontakt z nauczycielem, w trakcie wycieczki. Może to być telefon komórkowy, komunikator czy adres e-mail.
Delegacja nauczyciela na wycieczkę a Karta Nauczyciela
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. dotycząca tzw. Karty Nauczyciela nie przewiduje odrębnych rozwiązań, które dotyczyłyby świadczeń dla nauczycieli, sprawujących opiekę nad uczniami podczas wycieczek szkolnych na polecenie pracodawcy.
Co w takim przypadku? W zasadzie odpowiedź jest dość prosta. Jeśli nauczyciel sprawuje opiekę na kilkudniowych wycieczkach, stosuje się wobec niego przepisy ogólne, które regulują warunki płacy i pracy nauczycieli.
Uczestnictwo nauczycieli w wycieczce klasowej
Jak rozumieć sytuację, w której nauczyciel bierze udział w wycieczce szkolnej (tzw. zielonej szkole) i sprawuje tam opiekę nad uczniami. Taką sytuację należy traktować jako zajęcia, które wynikają z zadań statutowych szkoły.
Te z kolei muszą być realizowane w 40-godzinnym tygodniu pracy, obowiązującym zgodnie z przepisami. Warto pamiętać o tym, aby zatrudnić kilku nauczycieli, tak, aby zapobiec sytuacji, w której mogłoby dojść do przekroczenia norm czasu pracy.
Oddelegowania nauczyciela na wycieczkę zagraniczną
Wyjazd nauczyciela w charakterze opiekuna na zagraniczną wycieczkę nigdy nie przyjmuje formy oddelegowania. W tym przypadku mówi się o delegacji. Co się z tym wiąże? Obowiązuje tutaj rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r., które mówi o wysokości oraz warunkach ustalania należności przysługujące pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.
W praktyce oznacza to, że nauczyciel może otrzymać zwrot należności na pokrycie kosztów, które związane są ze służbową podróżą. Jak rozwiązać problem związany z pokryciem kosztów zakwaterowania i posiłków? Tutaj rozwiązanie jest w zasadzie dość oczywiste i logiczne. Najczęściej na wycieczkach szkolnych koszty zakwaterowanie i posiłków są pokrywane, a nauczyciel nie ponosi z tego tytułu żadnych kosztów. Dlatego też nie ma prawa do dodatkowej diety.
Warto jednak zaznaczyć, że wyjazd nauczyciela na wycieczkę z uczniami nie powinien być traktowany jako podróż służbowa. Dlaczego? Ponieważ w zasadzie bezustannie, podczas całego pobytu, sprawuje on obowiązek opieki nad dziećmi bądź młodzieżą. To z kolei powinno być uregulowane w formie umowy cywilnoprawnej.
Oddelegowanie nauczyciela na wycieczkę krajową
Wspominane wyżej rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej reguluje również przepisy dotyczące wyjazdu nauczyciela na wycieczkę krajową. Zasady są w zasadzie takie same jak w przypadku wyjazdu na wycieczki zagraniczne. Wówczas również nie możemy mówić o oddelegowaniu, a raczej o delegacji.
Przygotowanie wycieczki może wydawać się na pierwszy rzut oka dość skomplikowane i wymagające. W praktyce jest to znacznie prostsze, a skrupulatne przestrzeganie omówionych kroków pomoże w zapewnieniu bezpiecznej i udanej wycieczki szkolnej.
Inne podobne wzory pism:
- Oddelegowanie nauczyciela na egzamin zawodowy wzór
- Oddelegowanie nauczyciela do pracy w Kuratorium wzór
- Oddelegowanie nauczyciela do innego Przedszkola wzór
- Oddelegowanie nauczyciela do komisji egzaminacyjnej w innej szkole wzór
- Wniosek o oddelegowanie nauczyciela wzór
- Czy 2,5 latka można zapisać do przedszkola? - 2024-03-09
- Czy przyjęcie 2-latka do przedszkola jest możliwe? - 2024-03-08
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.