Czym jest zaświadczenie o niekaralności dla nauczyciela?
Przykładowe zaświadczenie o niekaralności dla nauczyciela ma świadczyć o tym, że pedagog nie był ukarany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ani za umyślne przestępstwo skarbowe. Dyrektor nie może zatrudnić bowiem nauczyciela, który był skazany za tego rodzaju przewinienia.
Może zaproponować pracę jedynie nauczycielom skazanym wyrokiem nieprawomocnym, bądź skazanym za przestępstwo nieumyślne. Dotyczy to między innymi nauczycieli zatrudnionych bez wymaganych kwalifikacji oraz nauczycieli zatrudnianych na podstawie umowy cywilnoprawnej.
Zaświadczenie o niekaralności można uzyskać z Krajowego Rejestru Karnego. Dokument nie ma terminu ważności. Potwierdza natomiast fakt niekaralności nauczyciela w momencie wydania zaświadczenia.
Jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności dla nauczyciela?
Dyrektor, jak każdy pracodawca, ma prawo zasięgnąć informacji o pracowniku z Krajowego Rejestru Karnego. Wniosek o zaświadczenie składa się z 13 punktów, które należy wypełnić między innymi za pomocą danych osobowych pracownika, takich jak numer PESEL, miejsce urodzenia, adres zamieszkania.
Pismo wymaga też określenia postępowania, w związku z którym zachodzi potrzeba pozyskania takich informacji o wskazanej osobie. Pracodawca może zasięgnąć informacji z KRK w zakresie niezbędnym do zatrudnienia pracownika oraz ustalenia uprawnienia do zajmowania określonego stanowiska i wykonywania określonego zawodu.
Przykładowy wniosek o zaświadczenie o niekaralności dla nauczyciela powinien wskazywać także rodzaj danych, jakie interesują wnioskodawcę – kartoteka karna, kartoteka nieletnich, czy kartoteka osób pozbawionych wolności oraz poszukiwanych listem gończym.
- Doradztwo zawodowe – czym jest i jak powinno wyglądać? - 2024-10-31
- Czy 2,5 latka można zapisać do przedszkola? - 2024-03-09
- Czy przyjęcie 2-latka do przedszkola jest możliwe? - 2024-03-08
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.