Opis
Jak i kiedy poinformować nauczyciela o zmianie pensum?
Przykładowe pismo z informacją dla nauczyciela o zmianie pensum powinno trafić do pedagoga w odpowiednim terminie. Przekazanie informacji na piśmie pozwala wykazać, że dyrektor powiadomił nauczyciela o zmianie liczby godzin – zmianie warunków pracy.
Pisemna informacja powinna zostać przekazana pedagogowi również we właściwym czasie, czyli do 31. maja, jeżeli pensum ma ulec obniżeniu. W przypadku, kiedy dyrektor podwyższa pensum, nie obowiązują go takie terminy, a zmianę można wprowadzić za porozumieniem stron w dowolnym czasie.
Jeżeli nauczycielowi zmniejsza się liczbę godzin pracy, konieczne jest przygotowanie wypowiedzenia zmieniającego, tak samo jak ma to miejsce w przypadku innych osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Pozytywne zmiany w warunkach zatrudnienia można wprowadzać bowiem aneksem, ale negatywne – takie, na które nauczyciel się nie zgadza – tylko wypowiedzeniem zmieniającym.
Jak przygotować informację dla nauczyciela o zmianie pensum?
Do przygotowania pisemnej informacji dotyczącej zmiany liczby godzin pracy dyrektor może użyć gotowego wzoru informacji dla nauczyciela o zmianie pensum. Dokument zawiera podstawowe elementy formalne takiego pisma, czyli datę i miejsce sporządzenia, dane nauczyciela, informację o wprowadzanych zmianach wraz z terminem ich obowiązywania.
Wzór przykładowej informacji dla nauczyciela o zmianie pensum uwzględnia też pouczenie o możliwości odrzucenia proponowanych warunków do upływu połowy okresu wypowiedzenia.
Jeśli nauczyciel złoży odmowę, jego umowa ulegnie rozwiązaniu po upływie całego okresu wypowiedzenia. Co ważne, pismo trzeba dostarczyć nauczycielowi tak, aby ten miał możliwość zapoznania się z jego treścią, czyli np. listem poleconym.
- Czy 2,5 latka można zapisać do przedszkola? - 2024-03-09
- Czy przyjęcie 2-latka do przedszkola jest możliwe? - 2024-03-08
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.