Opis
Jak wygląda opis oceny pracy nauczyciela?
Przykładowa ocena pracy nauczyciela może być oceną negatywną, dobrą, bardzo dobrą lub wyróżniającą. Dyrektor ustala to na podstawie stopnia realizacji kryteriów oceny pracy nauczyciela. Kryteria te dzielimy na podstawowe i dodatkowe, z których wybierane są dwa – jedno wskazuje nauczyciel, a drugie dyrektor.
Przykładowy opis oceny pracy nauczyciela sprowadza się do określenia, w jakim stopniu pedagog zrealizował wyliczone w ustawie kryteria. Te podstawowe obejmują między innymi:
- poprawność merytoryczną i metodyczną prowadzonych zajęć,
- współpracę z rodzicami i innymi nauczycielami,
- dbałość o bezpieczne i higieniczne warunki nauki, wychowania i opieki,
- znajomość oraz stosowanie praw ucznia i praw dziecka,
- wspieranie ucznia w jego rozwoju,
- kształtowanie u uczniów odpowiednich postaw, w tym swoim przykładem,
- przestrzeganie przepisów prawa oświatowego i statutu placówki,
- poszerzanie wiedzy i doskonalenie umiejętności związanych z wykonywaną pracą, itd.
Do przygotowania uzasadnienia oceny pracy warto użyć naszego przykładowego opisu oceny pracy nauczyciela, który uwzględnia wszystkie kryteria oceny pracy nauczyciela.
Jak ustala się ocenę pracy nauczyciela?
Zgodnie z przepisami, ustaleniem oceny pracy nauczyciela zajmuje się dyrektor placówki. Ocena jest dokonywana nie częściej niż w odstępie 12 miesięcy z inicjatywy kierującego placówką lub na wniosek uprawnionego podmiotu, np. samego nauczyciela. Termin na ustalenie oceny wynosi 3 miesiące.
W tym czasie dyrektor powinien zasięgnąć między innymi opinii rady rodziców o pracy nauczyciela. Ponieważ ustalona ocena wymaga uzasadnienia, dyrektor może skorzystać z gotowego wzoru opisu oceny pracy nauczyciela. Na podstawie tego opisu nauczyciel ma prawo opracować później odwołanie od ustalonej oceny pracy.
- Czy 2,5 latka można zapisać do przedszkola? - 2024-03-09
- Czy przyjęcie 2-latka do przedszkola jest możliwe? - 2024-03-08
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.